A solução de Recursos Humanos é completa e abrangente para suportar os principais processos de gestão de pessoas da empresa.Disponibiliza informações para recrutamento e seleção de pessoas, qualificação de pessoas controlando os investimentos e aproveitamento das mesmas em treinamentos, controle da lotação em vários níveis, inclusive por verbas e/ou vagas; levantamento das necessidades de treinamentos, aplicação de tabelas salariais diferenciadas por lotação, seção, função, processos jurídicos, pesquisas salariais e avaliação de perfil funcional. Realiza avaliação de desempenho 360º de seus colaboradores, conforme critério, conceitos e perfis desejados. Dispõe também de recursos para identificação de potenciais profissionais substitutos, colaboradores mais adequados a exercer a função, ranking funcional e merecimento de aumento salarial, baseando-se nas características definidas para a posição